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本帖最后由 airloo 于 2011-1-16 09:19 编辑
, D" h+ q; j6 k7 T8 t; `+ M5 R" q# k/ ]! I( B4 }( r
回复 44# cheer~up
, v3 r. \* Q$ X( @$ E" V
! R: x& L& s$ S- g4 |& K% N* M
; U4 c' F6 j1 m [ cheer up你是真的想搞清楚情况, 还是预先设定立场来替YANG1辩护。
, H2 ^: n% v$ A8 |. @* m+ i( u% E* ]! |
如果你的公正, 你为何连我的一句话都听不进去。 “好像这,好像那”的拉偏架。5 j2 ?* d3 } }$ ^$ r3 [
' z" l. v; L7 K, G9 r
看看你的帖子:
) ?% n3 j5 ?& k: s Q8 J' C, [- H* [
我所知道的是MARKET STALL就不适用最低工资,还有一次性书面或口头CONTRACT的服务也不适用(具体条款真的不清楚,如果有明白的,还请不吝赐教)。 -----你自己说你不明白的,为什么站在YANG1立场。 他那里根本不是MARKET STALL,你提这个又为什么8 v) u) h% s, s! E2 Z% K
1 r: l3 _+ }0 |6 J0 G
前店后居的便利店东是否属于自雇? 这种家庭小店雇临时帮工应该适用哪个条款呢?还是没搞清楚。 -----你自己讲:是否,应该哪个, 没有搞清楚。6 }" ~. X; ~' g0 |# u/ A" F: }
, c4 O2 a2 Z: |& H) E7 n1 x. e
不论如何,我从内心深入认为---你不是做了很多文献调研工作吗? 你发言基础是, 不论这件法律文献怎么说, 你心中的最大?+ Q8 `1 ]2 d* c. Y- [ ~
5 ?$ G" H; x% P4 Y) z* K好像大型超市也因为18岁以下的学生工更廉价而大量使用学生工呢?如果劳动强度比较大的收银员都拿不到最低工资,那么一个工作更轻松的岗位呢?------又一个好像
1 {6 M3 @3 j p. q6 H* L! b+ w8 R0 b3 j
' ]3 P% K, D* b) u------------期待你下次发言 说出 : 好像AIRLOO也有道理,好像AIRLOO说的有几分道理,好像按AIRLOO讲的, 我也认为------------------------------- |
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