加拿大移民制度面临重大改革：将由雇主决定移民资格

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消息来源：世界日报

      移民部长康尼（Jason Kenney）指出，加国经济面临严重的劳力短缺，但现行移民系统却让许多新移民找不到工作或大材小用，令人相当沮丧。他强调，应终结「疯狂」的移民系统，未来将由雇主决定谁可移民，而非官员，且申请前就先取得专业规管机构的资格认证。

8 k5 q- c; }0 o1 q# @& [　　康尼日前接受环球邮报（Globe and Mail）编辑部专访时表示，加拿大经济正面临严重的劳力短缺问题，但现行移民系统却让众多新移民找不到工作或是大材小用，让他非常沮丧。

: S) m: E4 h* G' I8 \7 T2 ]　　他强调改革已刻不容缓，希望能在一年半内完成修法，届时技术移民申请人送件前，学经历须先获得国际组织或加拿大专业规管机构的认证，在新制度下，谁可移民是由雇主决定，而非政府官员。

　　在甄选符合移民资格者方面，他认为雇主会做得比消极的官僚体系更好。现在是停止「疯狂」移民系统的时候。
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　　他并为移民部将28万笔移民积案作废的措施辩护，强调在开创21世纪新移民系统前，首先要清理堆积如山的积案。他说，政府可以继续采取渐进式做法清理积案，这样要等到2018年才能将积案减至可接受范围，但将积案直接作废，18个月内即可奏效。
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　　尽管措施严厉，但康尼重申此举合法，也是让移民系统恢复常轨的必要方式。

　　移民辅助机构Maytree基金会主席欧米德娃（Ratna Omidvar）认为，改革移民系统是很好的主意，只是来得有点迟。她说康尼想像中的移民系统早在10年前就该实施。
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! {; l% J: b4 K, z1 L4 C　　但她担心新系统过度要求语言能力，可能将加拿大最迫切需要的新兴国家移民排除在外。此外，政府致力于追求完美的移民系统，却可能遗忘那些已经抵埠，尚在挣扎奋斗的新移民。她唿吁，政府应投注更多资源在实习、顾问指导（mentoring）及职业培训等。

baiqinz

o(∩_∩)o 哈哈！

感觉：靠谱。