新手上路
布衣 二级
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对付歧视(ZT) S4 `8 b5 S, Y
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所谓歧视,实际上很多是隐性的。/ C# c! \5 W' y$ c, K _
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显性的歧视,在正常情况下,很难存在了。比如你走在大街上有个白人小孩冲你喊,chink, go home! 那只是明枪,好躲也好防。真是成年有体面的人说了这话,你可以sue他,那可是天大的麻烦,没有一个头脑清醒的人肯这么干,即使他真的是种族主义者。7 V9 a$ J: T# Q
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没有显性的歧视,倒也不像某些头脑简单的新移民自我麻痹的那样,就没有歧视了。那是隐性的,防不胜防的。我遇到的加拿大人,有这种歧视的其实不少。尤以老英国裔为甚。他们大都道貌岸然,保持着冷静的礼貌和体面,但心里是实在讨厌异族有色的人们,心中引为异类。这种人心里最大的偏见就是,劣等民族,缺少教养,没有规矩。那么当你落到他手里-住医院是最好的例子,他的杀手锏就是拿规矩卡你!比如住院陪床,这不是绝对的规矩。见过很多白人是得到允许的。为什么许他不许你?因为,他的潜意识里,你是低一等的动物,不可以商量的。9 h7 M' `8 R$ J
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面对隐性的歧视,最忌打歧视牌。那样只说明你承认你与他们不同,上来就低了一等了。唯一的胜算,是打规矩牌。世上处处,有卡你的规矩,就有保你的规矩,不然律师就饿死了。很可能卡你的规矩翻过来,就是保你的规矩。告人歧视,是哭求别人同情,保护。告人违反规矩,是对法律的捍卫。孰高孰下?/ ~+ {* C& m0 @! [8 f4 b1 q) N
7 Z' R9 Q( }# H+ o移民他乡,要保护自己。我们为了自身的利益学习规矩,而不是什么奴化的献媚主流。而当我们学着让规矩保护我们而不是卡我们,让人尊重而不是哭求公理保护时,我们才真的从心理上移民了。 |
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