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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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发表于 2015-11-12 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率7 x+ m/ n$ G& L& X8 f+ u' K6 @; r7 L' d
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  v1 y7 F* P6 p- s* K9 h+ k图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。5 l+ d0 ^; }# j1 V+ V

) o  H: j) l# R# H: r; y根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。# A% p/ n8 \& ~

6 ~2 R" E- _7 z- }加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」/ M) F* ?$ n$ g1 }) a+ K

9 T) g$ n+ t. S$ Z& z9 m! J! T从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。/ l4 n. E" ]$ c; ^" t1 K
: a# D1 a& y/ k+ c) ^
这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。- j6 P, c& O9 \& C9 ?% o

8 T/ n8 g6 c4 M3 J- rY 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
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加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。" w& m; f' T$ S; e% H, ~/ `8 g
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罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」
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3 `4 H7 |, M  d% q! i3 lMcKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」
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结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?/ f3 ^1 G6 A7 h/ a7 e+ P
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永明加国健康指数调查简介3 g: L$ `9 K. h3 E, O

$ r7 ]9 ?# `; a& j永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。
* I' T: ?  a# N( u% t& ^. e- G- {* Y4 x7 M+ z$ Q7 y' d( A
第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。- E$ q5 P# }& M& e

0 A4 S1 Z# M8 p1 ?0 Z# e9 Z/ [易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。4 q" t8 c) c: a- N7 r# H* M
& m* q2 f: V- o. V' H
) N) s6 O5 S8 q: X: {/ L7 ?5 e
易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。- E# |3 m2 m# X

1 k$ A+ Y% N) t, h2 L& h% K$ l6 J2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。0 Y6 s4 l/ U4 C: L2 Q

. ^- [; ~0 }; R  i6 S构成人口的各个年龄组别:
3 a+ A8 b8 q) b( }4 v! ?Gen Y世代:18 至 30岁
/ }* p# V; l2 {" y2 T* tGen X世代:31至47岁' P# a7 N+ }6 B- q$ [
婴儿潮后期出生者:48至57岁4 `2 k: F6 o% {5 Y
婴儿潮早期出生者:58至66岁
# i' V) t$ y  J" P婴儿潮之前出生者:67至80岁
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永明金融简介! F2 y+ I' v5 t& ?% V/ D
于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。- x4 c& B5 M5 v; \5 ^3 h& |/ ^  i

- j; H/ s5 O7 V1 ?* r! ]& A永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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