中级会员
- 积分
- 314
- 威望
- 42 点
- 资产
- 1062 金币
- 注册时间
- 2010-5-22
|
本帖最后由 cheer~up 于 2011-1-16 22:52 编辑 * Z- o- e! k9 f
) [, h' |& ~" ^. N$ x0 P0 ]- q
所知不多,关于XIC更是一无所知。
. N, ?0 o Y8 y/ f! H6 ?
5 _ ?& Z" k7 s: @4 [$ ?) Y; N* T只能说说自己知道的事情,抛砖引玉。
6 N2 Y$ P3 p- I5 e. p
' m: S& m4 ~+ B6 \1. CASH工资与交税不矛盾,支票工资也不等于合法纳税,关键是这笔收入是否合法报税。
+ P2 J# G- K, t4 _, @3 `
/ N6 y- |$ W9 H8 I/ K2.按安省劳动法,很多工种不属于最低工资限定的范围,比如TRADESMAN, 泥瓦匠、craftsman, 看门人,住家看护,园艺师,18岁以下学生工,自雇,比如计件工资按照当地约定俗成来定。具体一些工种有具体工资限定,比如学生工工资是多少,雇主提供食宿如何从工资中扣减的标准。法律规定很繁琐,让我这种CA法盲看得晕晕的: http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/special.php / a2 \: h( |0 u- H; s
/ [% x( s- L8 t# |- P! x3.法律不外乎人情道理,设最低工资是为了防止雇员和雇主之间达成私下攻守同盟,防止雇员互相竞争导致工资低于不合理水平。安省特别规定18岁以下学生工工资更低是为了鼓励雇主为没有经验的年轻人提供更多工作锻炼了解社会的机会,促进年轻人就业。
( s( F& |; E0 G) f
3 t$ U9 R8 m, p( O( }4. 合法报税,雇主可以减少当年个人收入,少支出收入所得税,同时也要为雇员缴纳相关税费。盗用SIN卡报税是违法犯罪,最高罚金1000刑期1年。(相信楼主绝没有盗用SIN)
N0 s4 _. f- {- z
2 `3 ?; T4 i% _3 Y& J% m, `3 b/ l5. 如果是用时间换劳动强度的小店Cashier,在征得本人同意的情况下适当缩短工时按最低收入报税,不见得是一种罪大恶极的剥削行为,是否违法另论,因为工作确实很清闲,而且个人需要各有不同,有些人可能需要有一份收入证明和纳税证明来拿到更优惠的按揭利率,有些人不能合法工作,比如非法居留,比如偷渡者,比如原本留学后辍学非法居留打工。+ q/ j1 d0 T# q5 t1 _4 r8 k, f- \
i, g+ T j, M& N' Q' c6. 福建黑工和超市之间是否就是完全的剥削行为呢? 恐怕也不能这么说。在福建超市数量大幅增长之前,黑工难民的收入水平更低,正是因为超市数量大增,导致黑工工资猛涨,到现在据说早已翻番了,可见原来工资有多低。或许可以理解为一种灰色地带的互惠合作。 |
|