技术移民

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1 A2 K! n/ w& q) C评分标准[/SIZE]

　　目前加拿大对技术移民申请人从六个方面进行评估和计分，满分100分
) Z& [5 s2 `- z3 M! h/ z# n      每项的即学历25分、语言能力 24分，工作经验 21分，年龄10分，适应能力 10分。当前的通过分数为67分。
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, K8 ^0 K5 ?# P) C% t) `      各项的具体打分标准如下：
　
4 z$ W: m5 k1 x一、教育：最高分数25 分
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" P2 o( ~/ {% S4 D" B8 r3 t+ k      • 博士，硕士（至少17年全职教育）：25分
　　　
      • 双学士学位或3年学制大专或职业培训，至少15年全职教育：22分
3 x( R. H/ ?! Z　　　
# m6 S, W  h4 d: k+ T. P      • 2年及以上全职教育，获大学学士学位，或2年学制大专或职业培训，至少14年全职教育：20分
　　　
. C. \8 ]* E1 x      • 1年大学教育，获学士学位，或1年学制大专或职业培训，至少13年全职教育：15分
　　　
      • 1年学制大专或职业培训，至少12年全职教育：12分
　
9 i$ P5 ?# k1 K6 D二、语言能力：最高分24分
　　
; D! R* P2 C0 ~加拿大有两种官方语言：英语和法语。两种语言均分听、说、读、写四项、四个等级，每个等级对应有分值。
      申请人可任选其一作为第一官方语言，然后根据语言级别进行打分，每项得分累加即为语言能力分。
　　　
      第一官方语言：满分16分。
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      • 熟练(high)：每项4分
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9 q6 L! q# Y4 F3 u      • 中等(moderate)：每项2分
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: N% X% v$ [- h' U% ~      • 基本(basic):每项1分，最高分2分
　　　
4 T+ y0 u* h: m' _2 k' i      • 不会(none):0
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      第二官方语言：满分8分。
　　　
      • 熟练(high)：每项2分
5 e8 T. s% ?) g　　　
      • 中等(moderate)：每项2分
　 　　
8 y$ B3 F8 ^; r      • 基本(basic):每项1分，最高2两分
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/ F2 j2 M+ q3 i      • 不会(none):0
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1 U# I% L  ^, m" m3 t7 k三、工作经验：最高分21分
　　　
7 ]& D. |/ [+ e" Z! y      • 自申请之日起过去10年内的工作经验满一年得分15分，每多一年加2分，四年及以上21分。
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• 工作经验只有是加拿大移民局指定的职业列表中、其所从事的职责必须符合加拿大《国家职业分类》中所描述的数项职责才能算分。
         所以进行职业定位就显得尤为重要。
　
四、年龄：高分数10分
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8 N) T6 q  c+ W2 ?- ?& F5 g% Z      • 21-49岁10分
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      • 超过49岁或低于21岁：每年少2分
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五、在加拿大有预先安排的工作：最高分数10分
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      有经HRDC（加拿大人力资源部）核准的在加拿大预先安排的工作职位：10分
　
1 ]/ r; }# g; I. l. A六、适应能力：最高分数10
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" G% e- O2 Q5 ?' x      • 配偶或事实婚姻伴侣的教育程度
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      • 在加拿大有至少一年的经核准的全职工作经历
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, @5 z' n! _& X' Y      • 在加拿大有至少两年全日制高中以上受教育经历
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      • 在加拿大有预先安排的工作：5分
　 　　
      • 在加拿大有亲属关系：5分
　
职业定位[/SIZE]
　
职业定位是独立技术移民申请过程中的一个重要环节，因为职业分数是独立技术移民资格评估的基础，或者可以不夸张地说是决定性因素，
      所以选择合适的职业作为自己的预定职业，并对之做出准确的描述是移民申请是否顺利的关键。
　　
$ {3 p1 K4 ~  n1 V* C8 T# i      对各种职业的资格，移民局有详细的关于教育背景、专业背景、工作内容等方面的具体要求。
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      如果申请人不能符合上述要求，那么他的工作经验分将被视为0 分，移民申请也将被拒绝。由此可见选择合适的申请职业的重要性。
      而在中国很多申请人的工作经历与教育背景存在差异，
. T: Z5 C: N% \! |      更有许多申请人的工作经历，甚至是教育经历与加拿大移民局职业表上的几个职业都相关，
$ E0 |$ i0 F  S5 ?4 Z$ ^" o      如何确定符合移民局要求的预定职业成为一个艰难的选择，事实上，确有很多申请人因职业定位不当而遭到拒签